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4月29日下午,在公司“五一”、“五四”表彰大会上,公司党委书记、董事长刘建荣为荣获公司命名的第十届职工先进操法的9名基层职工进行隆重颁奖。
据了解,公司自年开始评审命名职工先进操作法以来,每两年一届,到现在为止,已评审命名十届,共命名了个操作法和30个操作法提名奖。
按照公司体系文件《职工先进操作法管理办法》规定,公司操作法办公室经过对各单位两年来的职工操作法进行摸底、征集、整理,共有40个操作法入转参评,分为铁前、炼钢、轧钢、机电四大类。4月20日,公司召开第十届职工先进操作法评审发布会,共评出了9个第十届职工先进操作法和5个职工先进操作法提名奖,并进行了七天公示。
新钢公司第十届职工先进操作法名单
公司第十届职工先进操作法(9个)
焦化厂:章令珍快速修理焦炉炭化室底部砖操作法
烧结厂:朱国锋改善烧结机台车篦条“糊”堵操作法
特钢厂:杜群伟缩短电炉冶炼操作时间操作法
炼钢厂:钟志明快速扎引锭操作法
卷板厂:许小军薄规格带钢焊接操作法
数智化部:简桂平西门子S变频器在线预充电操作法
机制公司:邹斌活套摆动门拔叉变形快速校正操作法
建设公司:傅署阳精准识别多根电缆操作法
气体公司:罗迪空气集中冷却系统变模式运行操作法
公司第十届职工先进操作法提名奖(5个)
烧结厂:沈小兰优化半门机取料操作法
检测中心:张婕钢铁及合金中稀土总量的快速分析操作法
硅钢事业部:李玉高牌号硅钢强化焊接操作法
轧钢厂:赖军梁精轧轧孔型与导卫装置标准化操作法
动力厂:马朝阳供水管网稳压安全高效操作法
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下面我们来具体了解一下公司新命名的9个职工先进操作法。
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职工先进操作法,是以精益管理理念为指导,充分发挥一线职工熟悉生产现场、熟知设备运行、熟练操作工艺的优势,鼓励职工针对生产操作过程中的实际问题,积极钻研操作技能或开展科技攻关,不断研究、探索、改善、总结、提炼,并经实践证明具有可操作性、科学性、独创性、先进性和普及推广价值的操作流程、规程和方法。通过开展职工先进操作法评比活动,大力弘扬工匠精神,进一步激发职工创新创效能力,充分发挥职工的聪明才智,为圆满完成公司生产经营目标提供保障。
接下来,在今年6月,公司工会将开展年“金点子”合理化建议评比活动。公司工会自年始,开展“金点子”合理化建议评比活动,它是与公司职工先进操作法交替进行的职工创新创效活动,每2年一评。
期待广大职工的积极参与!
来源
新钢职工之家
编辑
李勇张阳圆
审核
柯志芳
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