劳模说

“对我所热爱的事业，我愿意为之拼尽全力，在打造我国竞争实力最强的丙烯腈、甲甲酯产业基地中贡献自己的全部力量。”——刘金刚

7月26日，在吉林石化丙烯腈厂第三丙烯腈装置控制室，车间主任兼党支部副书记刘金刚正和当班员工在电脑屏幕前，详细查看刚开工不久装置的运行情况，逐个工艺参数认真研究、精心优化，确保装置尽快实现稳产、高产。

从吉林石化公司优秀共产党员、优秀员工，到集团公司优秀共产党员，再到如今的中央企业优秀共产党员，刘金刚一步一个脚印，以强烈的责任感、过硬的技术和勤恳的态度，在工作中成就自我、笃定前行。

1在实践中淬炼品格精进技艺

年，25岁的刘金刚大学毕业后来到吉林石化丙烯腈厂，成为第一丙烯腈车间的一名操作工。高高耸立的塔林、错综复杂的管线让刘金刚感到新鲜、兴奋的同时，更让他深深意识到，想要尽快掌握装置运行操作管控技术，就要比别人学得更快、付出更多。

“什么是付出？8小时工作，本职工作不叫付出，那是应该做的。比别人多干的才叫付出，付出就有收获。”刘金刚说。他开始熟悉每一台设备、每一条管线，熟记每一项技术指标，熟练掌握每一项操作技能，废寝忘食利用一切时间学习。

机会总是留给有准备的人。年，吉林石化开始建设第三丙烯腈装置，由于工作认真负责、综合表现突出，刘金刚被车间安排参与工艺设计和基建施工。“当时很珍惜这个机会，能参与设计和施工的全过程，这是深入了解装置的最好机会，虽然苦点累点，但是付出就会有收获。”刘金刚说。

不论刮风下雨，刘金刚每天都忙碌在现场设备与管线之间，夜间连班和休息日出勤成为家常便饭，几乎进遍了现场每一个能进人的设备。他还参与编制“试车方案”“操作规程”等技术文件，出色的表现赢得了领导和同事们的一致认可，被任命为第三丙烯腈车间工艺工程师。年，在刘金刚和同事们近3年的辛苦付出和努力下，第三丙烯腈装置实现了一次开车成功，生产出合格产品。

刘金刚把握住装置开车初期生产调整较多的时机，在生产实践中不断锤炼技术技能，成为工厂历史上工艺师独立指挥装置开停车的“第一人”。他还不忘刻苦钻研学习，先后有2篇技术论文、4项研究成果在吉林省市和公司获奖，还在省市职工技术创新大赛中获得二等奖、三等奖。

2在困难中技术攻关突破瓶颈

急难险重任务是检验党员干部能力和作风的试金石。刘金刚围绕装置长周期稳定运行、节能降耗、优化改造等，大力实施技术攻关，先后解决了装置消耗高、运行周期短等一系列瓶颈问题，丙烯腈装置实现了由“一年两修”到“两年一修”的跨越。

“作为一名党员干部，就得撸起袖子加油干，以战斗状态投入工作并冲锋在前。”刘金刚说。年，面对新冠肺炎疫情影响、化工市场持续低迷等不利影响，如何发挥装置提质增效潜能，提高创效能力、降低物耗能耗，成为摆在刘金刚面前急需解决的难题。

他带领车间技术骨干组成专业小组，逐套装置研究措施办法，使丙烯腈装置随时具备生产“酰胺级”产品的能力，装置连续运行达到天，创历史新高，运行周期在“一年两修”“一年一修”基础上，实现了“两年一修”的大步跨越。

刘金刚坚持在生产实践中发挥党员的先锋模范作用，带领车间累计提出技术创新项目17项，创效超万元。

攻坚碰硬“跟我上”。他带头组建装置运行攻关组，通过反复验证，制定11项攻关措施，优化工艺指标项，建立工艺指标超标自动采集统计系统，实现对指标超标问题的有效预警，装置运行平稳率%。

急难险重“交给我”。装置运行遇到异常时，需要管理人员跟班监控运行状态，刘金刚每次都留下直到装置恢复稳定运行。危险作业监督监护，刘金刚就负责最难最累的作业。

吃苦奉献“我先来”。节假日及特殊时段值班，刘金刚总是排在头一个，每年义务献工时间超过小时，以8小时一个班次计算，相当于一年多上个班。

3在管理中培养人才锻炼队伍

在长期的炼化生产实践中，刘金刚深感个人力量终究有限，要树立正确人才观，着力提高人才培养质量，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境，才能帮助企业在发展中实现基业长青。

刘金刚说：“多一名员工具备独立驾驭管控能力，装置的稳定运行、产品质量就多一份保证。”对生产经验比较少的青年员工，他会在平时工作中有意识培养，多提供平台，主动把日常工作中总结出的经验方法与他们分享。

年，吉林石化第三丙烯腈装置B线冰机冷凝器泄漏问题和堵塞程度加剧，制冷能力下降，给夏季安全稳定生产带来极大考验。他给青年技术人员于洋提出了要求：“你在大型机组方面还有所欠缺，这正是一个学习的好机会，要在干中学，才能快速成长。”于是，刘金刚耐心细致地从制冷原理、设备泄漏影响等方面进行一对一讲解，鼓励于洋对冰机进行24小时监控调整，优化控制冰机转速等关键指标，在实现夏季冰机稳定运行的同时，于洋也快速成长为厂里“大机组”的运维骨干。

多年来，刘金刚坚持“抓班子带队伍，抓典型带全局，抓干部带员工”，以“大培训、大练兵、大比武、大考核”“三帮三带”活动强化员工技能培训，打造出一支“素质高、技能强、作风硬”的员工队伍，先后有3个班组荣获吉林省能源系统经济技术创新团队、吉林市安康杯竞赛优胜班组、吉林石化模范班组、五型班组标杆等荣誉，有4人走上科级干部岗位，5人走上专业技术岗位，涌现出了全国杰出青年岗位能手、吉林省技术能手、吉林市五一劳动奖章获得者等一批先进典型。

员工说

“刘金刚以高度的责任心和使命感投入到吉化事业中，成长为保障企业安全生产、实现提质增效的中坚力量，在担当奋进中彰显了忠诚本色。”——吉林石化丙烯腈厂党委书记徐国庆

记者

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通讯员

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统筹

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