刚刚过去的一年，是中国石油大庆石化公司乙烯装置年轻值班长邢通达的收获之年。这一年里，他在全国乙烯装置操作工职业技能竞赛中勇夺金牌，同时荣获“全国技术能手”“龙江工匠”“集团公司技术能手”等称号，还当选为黑龙江省劳动模范，成为装置里最年轻的技师。

邢通达在乙烯装置中巡检

沉甸甸的成绩，是他工作9年来锚定一流目标、扎根一线岗位、刻苦磨炼技能而孕育出的丰硕成果。

厚积薄发，从“小白”到状元

作为一名石化子女，邢通达打小便对父辈石化人的事迹和精神充满敬意。年，大庆石化万吨/年乙烯装置进入建成后的第一个完整运行年，也正是在这一年，邢通达再次回到了父辈们“故事”的发生地大庆石化，他被分配到了化工一厂乙烯车间，成为了新一代的石化人。

带着这份熟悉感，邢通达开启了“求学之路”，他至今记得入职第一天师父跟他说的话：“这是中国第一套从工艺包到大机组都实现国产化的乙烯装置，国内外多少双眼睛都在盯着呢，运行得好不好就看你们学的精不精了。”

要强的邢通达记住了师父的话，也明确了自己要为之奋斗的目标：做一流的工人，开一流的装置。

邢通达每天早来晚走，爬流程、学原理，跑到中控室了解参数指标，跟着老师傅观察日常运维，遇到装置检修更是扎根现场，不厌其烦地请教难点重点。功夫不负有心人，从最开始一窍不通到主操顶岗，他只用了不到一年的时间。但他知道，距离“做一流的工人”目标，还有很长的路要走。

顶岗后，邢通达仍不放过任何成长的机会。为了更进一步掌握DCS控制原理和技巧，年全国乙烯职业技能大赛前夕，已经在车间小有名气的邢通达主动请缨担任参赛队伍的助教，跟随经验丰富的教练和领队，主攻DCS仿真软件教程优化。纷繁复杂、乱如蛛网的DCS画面让他吃了不少苦头，朋友和同事纷纷劝他：“又不是选手，遭这份罪干啥。”但邢通达知道，没有今日的积累，就不会有明日的成长。他选择默默耕耘，把“根”扎得更深。

半年的封闭训练期里，邢通达没日没夜地“泡”在机房中，逐条逐项模拟装置调整，精益求精优化操作参数，连结婚这件人生大事都全推给未婚妻操持，直到婚期临近，才请了三天假回家完婚，爱人现在还常开玩笑说“像是租了个新郎官”。

艰苦的努力换来的是成功的喜悦。邢通达终于研究出一套用时最短、分数最高的仿真教程，帮助参赛选手大赛折桂，而自己也将这套仿真思路带回岗位，应用于生产中，得到了岗位人员的认可和好评。练就扎实基本功的他，还在大庆石化公司第32届生产技术运动会乙烯裂解装置赛区和“青工岗位活流程”比赛中相继夺冠，成为这个厂最年轻的“小状元”、“活流程”。

攻坚克难，从“幼苗”到栋梁

邢通达深知，仿真再真，也真不过实际操作，“活流程”再活，也活不过应急处置。他还记得自己对师父的承诺：争做一流！把国产化的大乙烯开好，把老外盼着的“笑话”开成“神话”。邢通达以学促干、学干结合，完成了从一个乙烯“新兵”到理论功底深厚、实战经验丰富的装置“全才”的转变，成长为化工一厂最年轻的班长、值班长，多次参与、组织了应急处置、检维修开停工和技改技措项目，在助力大乙烯装置平稳高效运行方面发挥了突出作用。

以维护装置安全生产为己任的邢通达，同时还是拥有“沉着应变”和“火眼金睛”双技能的实力派。年夏天，一次突如其来的大规模晃电导致裂解炉全面跳车，邢通达临危不乱，沉稳组织紧急处置，及时完成原料及燃料退出，适时启动急冷系统回流运转，精准控制裂解炉炉膛温度下降曲线，避免了因温度急速下降导致结焦胀裂炉管等次生事故发生，将损失降至最低。

年12月的一天，邢通达巡检1号裂解炉注汽画面时，发现稀释蒸汽流量联锁表由1.3t/h快速下降至0.4t/h，便立即查询其他联锁表参数及趋势。确认裂解炉相关各参数均无异常后，他判断此为仪表故障，迅速摘除联锁，在汇报管理人员及联系仪表人员处理后，将流量改为手动控制。由于发现处理及时妥当，他将裂解炉因仪表假指示造成联锁跳车的风险扼杀在摇篮中。在化工一厂年一季度HSE委员会上，邢通达又一次获得季度“隐患排查能手”的称号。

在日常管理中，邢通达精心钻研装置运行态势，详细分析制约高效运行的短板成因，参与了“KTA乙烯装置裂解炉对流段盘管烟垢化学清洗”等技改技措的立项及实施，进一步提升装置的运行效能。在生产中，他发现裂解炉每次切换，燃料油外送泵EP-A/S都会因为入口焦粉淤积而必须停泵清理过滤网，既增加不稳定因素，也影响装置运行效率。他仔细盘查前后流程寻根溯源，并根据问题成因提出了“裂解炉吹焦蒸汽线改造”的技改技措项目，实施后将每年40余次的停泵清网操作降至1次左右，减轻劳动强度的同时，显著提升了装置的运行平稳率。为了进一步提高乙烯收率，公司将原料分储分炼模式提上了日程，在探索的过程中，邢通达通过裂解炉模拟软件Coilsim确定出最优裂解条件，提出利用7号裂解炉进行轻烃单独裂解的建议，经采纳后乙烯收率较混合裂解时提高了2.13%。同时，他还利用Spyro、Coilsim流程模拟软件，将劣质原料剔除，优化后乙烯收率同比增加了0.88%，为下游供料充足提供了保障。

年，新一届“全国乙烯装置操作工职业技能竞赛”如期开始，这一次邢通达的身份是参赛选手。由于这次是中石油与中石化联手举办，囊括了全国所有乙烯装置的菁英，难度翻了一倍以上。但邢通达却信心满满，6个月的闭门苦练后，他以稳定发挥，在来自全国40个同类装置的名选手中脱颖而出，获得大赛的第三名，被评为全国技术能手。

言传身教，从一枝独秀到百花齐放

邢通达深知，一个人的能力终究有限，只有整个团队齐心协力，才能迸发出无穷力量。走上值班长岗位后，他在严细组织生产之余，把精力都放在了队伍建设上。

他身先士卒，脏活累活带头干，遇到大雨、台风或生产应急总是第一个来到现场组织应急；他“量体裁衣”，根据班组人员实际情况统筹工作，让每个班员都发挥自己全部能量为生产做贡献；他循循善诱，无私地将自己掌握的生产技能分享给大家，带领全员共同进步共同提高。裂解岗位主操作韩淑红现在还记得邢通达讲解稀释蒸汽带水对裂解炉炉管危害时的比喻：稀释蒸汽带水进入超高温炉管，瞬间吸热蒸发的膨胀体积不但会炸裂炉管，还会让炉管像面条一样左右摆动破坏其它炉管。“又形象又生动，一吃面条就能想起来。”韩淑红笑着说。

在邢通达的带领下，班组人员知识储备充足，业务能力出众，在车间的各项生产竞赛中总是名列前茅，连续多次被评为车间级、分厂级优秀班组，班组多人已经成长为副班长并输送到其他班组，一个优秀的队伍初现雏形。

在近10年的工作历程中，邢通达咬定“一流”目标不放松，努力工作、积极学习，成为乙烯装置的技能骨干和技术尖兵，为装置多年平稳高效运行作出杰出贡献，但他并未停下前进的脚步，而是时刻提醒自己：“做个一流工人”的梦想，永不停歇。

作者：张岩

编辑：华南

[本文刊于《中华儿女》杂志年第9期]