劳动最光荣

在“五一”国际劳动节到来之际

“美丽青山”

向每一位劳动者致敬

0年在各级评选中

由青山区总工会推荐的

一批单位和个人获得表彰

让我们一起

走进青山劳动者光荣榜

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湖北五一劳动奖状

武汉检安石化工程有限公司是集石油化工装置设备检维修、安装、制造为一体的综合性油服企业。企业以“为公司谋发展、为员工谋幸福、为社会做贡献”为宗旨，坚持党建带工建，工建服务党建，把骨干发展成党员，把党员培养成模范，发扬主人翁精神，积极开展合理化建议、劳动竞赛等活动，带领职工圆满完成各项技经指标。公司取得专利0余项，获得国家高新企业认证和武汉市“专精特新”小巨人企业称号，每年为国家上缴税收多万元，谱写了高质量发展新篇章。

湖北省工人先锋号

武汉奥克化学有限公司88装置丁班现有职工11人，大学以上学历占比8%，是一支名符其实的有文化、有水平、有素质、有朝气、有干劲的生产队伍。88装置在环氧乙烷衍生精细化工新材料的行业里，有着技术先进、环保清洁的独特优势。88装置丁班就是88装置的先进代表，年安全生产.3万吨产品，年产值超亿元，人均年产值万。

武汉市劳动生产优秀个人

邓晓是武钢三中数学竞赛金牌教练，他用热情、智慧和汗水，帮助那些学有余力、学有特长的孩子实现人生梦想。课前课后草稿纸上无数次演练，是邓晓对初等数学的无限热爱。在他辅导下，学生先后0人次获得全国高中数学联赛省级赛区一等奖，9人次入选全国中学生数学冬令营，年学生袁祉祯在第60届国际数学奥林匹克竞赛中，满分夺取金牌。

龚艺入选宝钢股份“百年.百人.百事”榜样人物。他带领团队攻坚克难，提升酸轧工序轧制速度，在同工序竞赛中获中国宝武冷轧轧制节奏生产效率发挥率“冠军产线”和“进步工序”两项殊荣，实现国内最快轧机；成功拓展0.15mm极薄材，刷新国内一次冷轧材在连退机组生产的最薄记录，在国内同类型产线率先实现将产品接单延伸到精密带钢的领域；全面推进新品种开发，成功开发出国内领先的TCA阀门，为公司市场开拓打开了全新的局面；通过不断的工艺测试和设备改善，成功开发出电池专用钢，在同行业竞争中脱颖而出，并使公司迅速成为国内电池用钢最大生产基地。

从医十四年，不忘医者初心。刘跃斌扎根基层，刻苦钻研康复医疗技术，救治患者达六万余人次。仁心之术，孜孜以求，祛除病痛，奋勇前行。在他的带领下，康复科从年只有5人的门诊科室，发展到如今有40余医技护人员、拥有数十台（套、件）国内外先进康复设备的青山区康复治疗中心，为病患提供更为全面的健康诊疗。

告别象牙塔，七载深耕精细化工一线。“师带徒”培养多名岗位操作能手，组织并参与“DCS周期优化”“分析技能竞赛”“场内叉车比武”“封包分拣大赛”和“员工消防技能比武”等活动，多次获得佳绩。通过团队技能协作，积极推进“五小”创新，利用“余热利用”“循环优化”“粉尘治理”“高效包装及运输”等活动，提升了生产节能降耗，提质增效的水平，获得实用新型专利6篇。

他是永远在路上，不断进取的快递小哥。张诚工作认真负责，热情细致，善待每位客户，每一票快递都是他与客户的温暖交流。帮助老弱病残孕人士拎东西上楼，把客户垃圾顺手扔到垃圾桶，疫情时逆行而上配送保供，勤奋朴实、甘于奉献、乐于助人的精神，让张诚成为快递老兵，在派送第一线一干就是十年，擦亮了中通五星快递员的称号。严寒酷暑、风雨无阻，他把最美好的青春奉献给了快递。

郭涛主持武汉有机工厂生产运营工作，安全环保、能源管控方面专精尖，为公司保产保供工作做出了巨大贡献。他始终秉持安全环保第一的理念，组织全员排查安全隐患，开展各项安全环保活动，不断提升优化生产装置的安全。在能源“双控”方面，不断整合优化资源，超额完成“双控”指标工作。带领团队努力达到专业人做专业事，年公司获得工业和信息化部“绿色工厂”荣誉称号，多年被评为市、区安全生产先进单位等荣誉。

武汉市劳动生产优秀集体

“比学赶帮超”劳动竞赛一直是博达鸿盛的优良传统，比业务技能、学操作工艺、学先进赶先进、先进帮带后进，一系列生产型劳动竞赛促进企业生产经营发展。“师带徒”活动传帮带，业务技能上台阶。公司工会通过劳动竞赛活动，锻炼员工形成“一岗多能”，最终达到全体员工技能共同提高，人人都是技术能手。

武汉市劳动生产优秀班组

以“挖潜降本、提质增效、管理升级”为方针，扎实开展班组劳动竞赛活动。赛安全，强监督，班组实现全年无安全事故发生，并被评为本年度“安全信得过班组”。赛产量，创佳绩，产量由00年的.50吨，提高到01年的.6吨，生产品种涵盖中板、宽板、高速钢轧辊。赛质量,创优质，创造了班组离心浇注68支轧辊无跑火的历史记录；产品质量浇注合格率由00年的97.03%，提高到01年的98.63%。

武汉市青山区人民检察院第二检察部是一支专业化、职业化、年轻化的检察队伍。作为检察机关的重罪检察部门，他们始终战斗在打击重大刑事犯罪、职务犯罪、经济犯罪一线，为维护社会稳定、防范化解风险、优化营商环境做出积极贡献，办理的多起案件因法律效果、社会效果显著入选最高检、湖北省检典型案例。部门多次获评省、市检察机关先进科（处）室、区直机关“红旗党支部”等荣誉称号。通过技能竞赛部门成员中涌现出一大批先进人物，3人荣获省、市级公诉业务标兵，人荣获全市先进检察官、全市综合治理先进个人，人荣获全市法律监督业务能手，1人荣获全省检察机关“司法为民八件实事”先进公务员。

以推进工程建设安全、优质、环保、和谐为目标，积极应用新技术、新工艺，将无人机技术、附着式升降爬架、实名制智能考勤、计算机三维场布及进度管理、后浇带混凝土构造柱支撑等应用于该项目，圆满完成工程进度，大大提升了工程质量和现场整体外观形象。在劳动竞赛活动期间，获得武汉市文明施工评价较好工地、建设工地文明施工六月份区级流动红旗单位等荣誉。

青山出入境大队是一支政治过硬，业务精炼的优秀集体，大队始终把人民群众满意作为永恒追求，以“双评议”“好差评”评比为抓手，全方位打造“高质、高效、高满意度”的“三高”窗口，坚持做好跟踪服务、做精窗口品牌、做优“微服务”，不断提升便民利民服务水平；助力推进出入境业务“放管服”改革工作落到实处。全年好人好事余起，延时服务00余小时，无一起起诉。

红卫路税务所通过以老带新，老、中、青相结合的方式，坚持问题导向，注重学以致用，确保学习不走过场、不打折扣、不流于形式，在全所掀起一股比学赶超的学习热潮。在00年荣获湖北省“巾帼文明岗”，连续多年取得区局绩效管理先进单位，先后涌现出湖北青年岗位能手、武汉五一劳动奖章李勇、湖北省脱贫攻坚先进个人刘艳杰、武汉市税务系统“岗位能手”程棠玉、罗聃等先进个人。

朝气蓬发，敢打敢拼，是武汉鲁华技术部的团队风格。在碳九树脂产品升级改造项目中，他们自发组织施工知识竞赛，比武赶超，对现场施工项目了然于心；与时间赛跑，时刻冲锋在一线，确保项目如期投产；分岗分区进行安全检查和隐患排查，保证项目安全和质量；组织技能比武，全员熟练掌握装置操作技能......在整个团队的一直努力下，项目一次性通过试生产评审。

他们是青山区核心区域主次干道机动车道的美容师。以打造“学习型、知识型、技能型、创新型”工作班组为目标，他们开展“一米作业法”、机扫车收边、黄线高压清洗等专项业务技能比武，坚持干什么练什么，练什么比什么，在今年全市环卫技能竞赛中获得团体一等奖和机扫车收边项目二等奖，还曾获得武汉市“环卫文明规范作业优胜单位”、青山区“安全生产先进单位”等荣誉称号，为打造绿水青山红钢城，改善青山区市容面貌做出重要贡献。

向劳动楷模们学习

向劳动楷模们致敬