热电：赛实操技术，提班组技能

自3月28日开始，热电运行部开始在各班组开展实操竞赛，竞赛内容围绕现场实际操作，重点考察个人基础技能和应急处置能力。

自月初开始策划准备，热电运行部工艺、设备、安全三大专业管理人员和运行班组共同准备，全员参与。考题的设置经过装置工艺人员和部门工艺总工反复研讨，结合过去运行中发现的操作短板设置，目的是补短板、强基础、出实效。竞赛前专业技术人员利用班组课堂为操作人员讲解相关知识。

一个月来，热电运行部部门领导和工艺技术管理人员对班组人员的考问频率更多了，各装置的班组授课也更多了，使竞赛意义体现在考问后的反思和听课后的总结上。竞赛过程中，装置工艺管理人员现场评价打分，现场纠正不规范操作，大家最大的感受就是“一下子补上了差距！”

借此次竞赛，热电运行部加大对班组人员的考问力度，使得各装置的班组内授课质量明显提升。竞赛过程中，装置工艺管理人员现场评价打分，现场纠正不规范操作，大家最大的感受就是“必须补差距！”

（蔡莉）

水务：开工现场育新人

3月29日，水务运行部工艺副经理于国强带领工艺、设备、安全各专业管理人员及2#供排水装置各班班长，顺利完成低温余热发电装置的开工任务，开工队伍里还有十几名特别成员——去年新入厂的大学毕业生，运行部领导特别安排他们深入现场，聆听专业管理人员逐一讲解开工难点、节点及注意事项，在实战中熟悉装置和流程。

水务运行部抓住低温余热发电装置开工时机，发挥专业力量培育新人，一方面做好细节，力保装置一次开工成功，一方面抓住操作契机，全面强化大学毕业生的专业知识。

（张胜）

四部：宣讲高标准培训有实效

本周，炼油运行四部利用周调度会时间组织各专业技术人员进行宣讲，旨在提高运行部技术管理人员的整体水平。

每周宣讲计划结合当前工作需求，计划分明。第一周领导引领力，第二周工艺专业制度，第三周设备专业制度，第四周安全专业制度。运行部经理亲自点名每周主讲人，高标准要求宣讲会质量，同时现场抽查被培训人掌握情况。

目前主要完成关于绩效考核、报警管理、变更管理、设备管理以及电脱盐、气分丙烯质量调整等相关内容的培训。通过培训明确了责任人，落实了问题的整改措施和完成时间等，极大地提高了培训的实效性和针对性。

（周世广）

?

助力微课

大全级别！常见腐蚀类型与选材

（推荐人：五部姜殿坤。转自“化工设备与机械”。如涉及版权请及时告知，我们第一时间处理）

Notice

编辑：张珊珊校对：张胜审核：蔡莉

Notice