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河南浩森生物材料有限公司

招聘简章

一、维修工2名

薪资：元/月-元/月。

岗位要求：

男性，年龄50岁以下，有设备维修经验。

岗位职责：

1、负责隔膜计量泵、减速机、离心泵、真空泵、管道泵、压力机、柱塞泵、齿轮泵、真空泵、屏蔽泵、多级泵、氢压机等生产设备故障维修保养。

2、负责糠醛输送皮带、斗提机等设备保养与维修。

3、负责定期进行设备的巡视检查工作，每天点检，及时发现问题，及时处理隐患。

4、严格遵守相关操作规程，进行安全、高效维修工作，保证设备的正常运转。

5、掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。

6、严格按照车间制定的定期保养，做好保养记录。

7、要做到三好（管好、用好、修好），四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。

8、设备发生故障时，及时组织抢修，以最快的速度排除，保证生产顺利进行。

9、做好修旧制度，设备技改，努力降低维修成本。

10、对分包的设备、设施等，每天巡查一次

11、对上级安排的维修工作要分清轻重缓急：应急维修，马上处理，一小时内答复。一般维修，合理安排。

二、安全管理员1名

薪资：元/月-元/月。

岗位要求：

1、大专以上学历，化工或化学工程专业或相关专业毕业。持化工类注册安全工程师中级证书可以无专业要求。

2、三年以上化工生产管理或安全管理经验。

3、熟悉安全标准化建设和双重预防体系建设的可优先录用。

岗位职责：

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

3、组织或者参与开展危险源辨识和评估，督促落实本单位危险源的安全管理措施。

4、组织或者参与本单位应急救援演练。

5、检查本单位的安全生产状况，及时排查及监督各车间部门开展生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

7、督促落实本单位安全生产整改措施。

8、督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责。

9、组织或者参与制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核。

10、监督检查本单位对承包承租单位安全生产资质、条件的审核工作。

11、督促检查承包、承租单位履行安全生产职责。

12、督促落实本单位危险源的安全管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。

13、根据双重预防体系实施方案的要求，监督落实各车间部门双重预防体系运行开展情况及检查任务完成情况。

14、负责各类安全作业票证的监督管理，审批二级动火、进入有限空间许可证、一级登高作业、10T以下吊装许可等，定期对作业许可证的执行情况和正确性进行检查和指导，对作业许可证的措施进行逐项落实，并根据现场风险分析情况补充安全措施，确保作业安全。

15、监督落实各车间部门对安全附件的管理，确保定期校验，不超期使用。

16、监督落实各车间部门对外来施工队伍的监管及风险告知、安全技术交底开展情况。

17、负责公司级检查的总结、隐患整改的下达和治理结果的复查验收。做到整改全面，无遗漏。每月总结整改率情况，对整改的过程进行督促和监督。

三、企管部经理/人力资源经理各1名

岗位要求：

1、年龄50岁以下，统招生大专以上学历。

2、具备五年以上制造业企管人事行政管理经验。

3、熟悉人力资源6大模块业务。

4、熟悉6S管理、经营计划制定及监督执行。

5、熟悉外联、公关业务流程。

6、熟悉企业文化建设及宣贯

四、网络运营1名

岗位要求：

男女不限，40岁以下，大专学历及以上，一年以上的SEO优化及网站运营经验，薪资面议。

岗位职责：

1、负责集团公司内官方网站及

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